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Formation à la Qualité Relationnelle en Télétravail
Le Télétravail invite les entreprises à réfléchir aux nouvelles formes de relations qui s'instaurent dans les équipes.
Il nous semble indispensable de faire évoluer la posture du manager pour tenir compte de ce contexte.
Rester connecté est une nécessité, demeurer en relation est essentiel.
Nous proposons une formation destinés aux managers autour de 4 objectifs :
- Manager une équipe en télétravail
- Développer de nouvelles compétences managériales en lien avec le télétravail
- Favoriser l'autonomie par le développement de la confiance mutuelle
- Elaborer une animation qui permette le débat sur la qualité du travail
Animation sur 4 demi-journées dont 2 en distanciel.
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